안녕하세요~ 웰스한 제임스입니다.
최근 물가 상승으로 인해 월급 외에 생필품, 공과금 안 오르는 것이 없는것 같지 않으신가요? 매번 장을 볼 때마다 걱정이 늘어나는데요. 많은 분들이 2025년 최저시급에 관심을 가지고 있습니다. 얼마전 최저임금위원회에서 2024년 대비 1.7% 인상된 10,030원으로 결정했기 때문입니다.
오늘은 최저시급에 대해 상세히 소개드리고, 내 월급/연봉은 얼마나 될지 계산해 보실수 있도록 안내드리겠습니다.
아래 버튼을 통해 2025 최저시급에 대해 바로 확인하시기 바랍니다.
목차
최저임금 제도란?
최저임금제도란 국가가 노,사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.
「헌법」 제32조제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정(87. 10월)하고 있습니다. 우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용하지 않았으며, 70년대 중반부터 지나친 저임금을 해소하기 위하여 정부에서 행정지도를 하여 왔으나 저임금이 일소되지는 못했습니다.
이후 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 보장해 주기 위하여 최저임금제의 도입이 불가피해졌고, 우리 경제도 이 제도를 충분히 수용할 수 있는 수준에 도달하였다고 판단하여 1986. 12. 31. 「최저임금법」을 제정,공포하고 1988. 1. 1.부터 실시하게 되었습니다.
최저시급 심의 및 결정과정은 아래 장표를 참고하시기 바랍니다.
2025년 최저시급
2025년 시간당 최저시급은 10,030원으로 결정되었습니다.
올해 최저시급인 9,860원에서 1.7% 인상된 금액입니다.
월급으로 환산하면, 주 40시간 근무 기준 월 209시간 일할 때 2,096,270원이 됩니다.
2025년 최저시급 시간당 최저시급: 10,030원 월급: 2,096,270원 (주 40시간, 월 209시간 기준) |
2025년 최저시급에 대한 반응
1. 경영계 입장
경영계에서는 소상공인 경영난 가중과 업종별 차등적용 실패에 대한 비판이 나왔습니다. 소상공인연합회는 감당하기 힘든 인건비 상승은 임금 지급주체인 소상공인의 현실을 외면한 무책임한 처사라며 소상공인의 경제적‧심리적 마지노선인 최저임금 1만원의 벽도 무너져, 신규 고용은 시도하기조차 어렵고, 고용 유지까지 고심해야 하는 구조가 됐다고 우려했으며,
중소기업중앙회도 영업이익으로 대출이자를 갚지 못하는 중소기업이 과반에 달하고, 파산과 폐업이 속출하는 경제상황을 고려했을 때 최저임금 동결이 이뤄지지 않은 것은 매우 아쉬운 결과라고 밝혔습니다.
2. 노동계 입장
그렇다고 노동계에서도 불만과 우려가 섞인 입장을 표명 했습니다.
민주노총은 성명을 내어 밥값은 한 번에 2천원씩 오르는데 (최저임금 시급은) 딱 170원 인상됐다며 최저임금이 물가인상 폭보다 적게 오르면서 또 실질임금이 하락해 저임금노동자들의 생활안정을 위한다는 최저임금의 본래 취지를 잃어버리고 있다고 비판했습니다. 민주노총은 정부 입맛대로 최저임금 범위를 결정할 수 있는 결정구조의 근본적 변화를 위한 대책마련이 시급하다고 강조했으며,
한국노총 역시 (최저시급) 1만원을 넘었다고 역사적이라고 호들갑 떨 일이 아니라, 명백한 실질임금 삭감이라며 역대급으로 낮은 최저임금 인상결과에 실망했을 저임금노동자들에게 죄송한 말씀을 전한다고 밝혔습니다.
맺음말
2024년과 2025년의 월급을 비교하면 35,530원이 더 오르게 됩니다.
하지만 마트에서는 모든 생필품의 가격이 오르고, 전기요금과 수도요금 등 모든 공과금이 인상되고 있습니다.
이렇게 인상되는 금액이 동결과 무엇이 다른지 의문이 생길 수 밖에 없습니다.
매년 최저시급 결정 시기에는 경영계와 노동계의 갈등이 반복됩니다.
한 번에 해결되기는 어렵겠지만, 점차 나아지는 결과를 기대해봅니다.
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